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第一百零四章 企业文化的预热

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是有点不开心。

    沉默,良久白凤开口了“你通知下吧,10分钟后会议室开个会。”

    “好的!”

    通知过程的简单寒暄后就是告知他们他此行的目的“开会!”

    看着还有不少加班的员工,这再正常不过的现象却让江婳觉得不怎么正常,他想起了《无间道》里的一句话“杀人放火金腰带,修桥补路无尸骸,这社会不该是这样啊!……”

    他的心里有了某种想法,只需要一个契机,这个想法就会迅速萌芽壮大。

    他通知开会了几乎所有的部门,唯独没有通知的是人事部门,毕竟就人事那边没有股东主持,都是大家谁有空了就兼职一下。

    人员集合,落座完毕,白凤简单的一阵开场白后说道:“大家都知道江秘书去广州做了一件大事,如今他成功的完成了组织上给予的任务,我们给他鼓鼓掌。”

    白凤特意建了个股东团队群,江婳去办的事他们通过群里了解是知道。

    白凤之所以特意提这事,表扬江婳自然是为了凸显江婳的作用,毕竟虽然大家嘴上不说,但一个创业团队,一周只到一天心里却是不怎么舒服的,如果这个人贡献突出的话,不平衡的心里会少点,可以说为了这个团队,白凤也是用心良苦。

    “表扬鼓励完了,接下来就是问题反馈阶段了,都谈谈吧,老规矩,从左到右。”

    “我们程序项目一组暂时没有什么问题,虽然高宫不在,但还是点名表扬下他,他来以后修复了许多公司我们没有发现的漏洞,建议马上的面临的5号工资发放时发些奖金@财务项目组赵虎。”本来大家都认真的听着泽群讲话,只是最后他的那句“@财务项目组赵虎”一出来,有点严肃的氛围瞬间被欢声笑语所取代。

    “认真点!”白凤开口了,只是语气怎么也听不出生气的意思。

    “下一个吧。”

    “我们宣传项目组的广告投放还挺顺利的,我看过数据,网站的访问量增长的挺明显,只是房主用户的增长并不怎么明显,真的太缺少用户了。”

    “对于张龙提出来的问题大家有什么好的办法么?”

    环视一周的白凤见没人回答变问起了张龙“既然是你提的问题,那对此你有想过什么办法没有?”

    “我的意思是花些钱,从传统中介的工作人员那里买些房主资料,然后找人打电话推荐我们的网站,这算不算犯法?”

    “应该算吧,公司应该招个法务的,以后遇到的法律方面上的问题可能会越来越多”赵虎接过话道。

    听到这白凤笑了“公司一直有法务的,你不知道?”“啊?”众人都有点惊讶。

    “谁啊?”“远在天边,近在我旁边”说着白凤指了指江婳。

    “真的假的?”

    “看来你平时太低调了,看别人对你怀疑的”白凤对江婳调笑道。

    “360分过司法考试,我考了425,四级都可以过了。”

    江婳的话让众人惊讶过后都会心的一笑,如果说“房我所爱”有什么企业文化的话,那么搞笑文化一定是排在第一位的。

    至于剩下的企业文化还有什么,很快江婳就会遇到让他想法发展壮大的契机了。
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